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新卒採用TOP採用選考フロー教育制度先輩メッセージ
選考のためのエントリーから、選考、内定、配属までのフローをご紹介します
※採用状況により、内容を若干変更することがあります。ご了承ください。
1 エントリー リクナビエントリー後、自己PR等をご提出いただきます。
※エントリーは新卒採用TOPページよりお願いします。
 
2 書類選考 提出書類(履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書)等より選考を行います。
 
3 第一次選考 筆記試験・適性検査・作文・一次面接・色覚検査を行い、配属先の資料とします。
同時に一次面接会場のある事業所の見学も実施します。
 
4 第二次選考 みなさんの個性・能力・適性を理解するため、二次面接を行います。
 
5 最終選考 総合評価のため役員面接を行います。
 
6 内定 内定者には内定書類等を送付いたします。
 
7 入社式 入社式後には新入社員研修が始まります。
※研修の詳細は教育制度ページをご覧ください。
 
8 配属 人員計画に基づき、適性・希望を勘案し決定します。